BALANÇO DE MOTIVADORES
O objetivo deste assessment é permitir uma escolha consciente frente a alguns cenários que se colocam à frente do indivíduo. É muito comum, em determinados momentos de nossas carreiras profissionais, nos deparamos com escolhas difíceis e que podem impactar nossas vidas de forma muito profunda como, por exemplo, a possibilidade de trocar de emprego, uma mudança de carreira, ou mesmo uma mudança de função dentro de nossa ocupação atual. Somente imaginar essas possibilidades já pode nos colocar em uma situação desconfortável e estressante. A ferramenta Balanço de Motivadores é desenhada para ajudar nesses momentos complexos e permitir fazer as melhores escolhas possíveis.
Como funciona?
O Balanço de Motivadores baseia-se na análise dos motivadores previamente informados e classificados pelo indivíduo e, dessa forma, é importante já ter realizado ao menos um dos assessments em que as características pessoais são descritas, como no caso do DISC, Forças Pessoais e Âncoras de Carreira. Em seguida, para cada cenário existente, indicam-se as características presentes em cada um desses cenários. O sistema faz o cruzamento dessas informações e apresenta um relatório que permite ao analista, em conjunto com o cliente, avaliar de forma consistente as opções existentes.